Gündem

SSK emekli maaşı hesaplama! Şimdi emekli olsam ne kadar maaş alırım?


Gündem

Şimdi emekli olsam ne kadar maaş alırım? 2019 yılının gelmesiyle beraber yorucu bir iş yılı daha geride bırakıldı. Emekliliğin hayalini kuran vatandaşlar da hayallerine bir sene daha yaklaşırken, ‘Şimdi emekli olsam ne kadar maaş alırım?’, ‘Ne vakit emekli olabilirim?’ gibi sorulara cevap arıyor. İşte bu soruların yanıtları ve öbür bütün detaylar haberimizde. İşte SSK emekli maaş […]



Şimdi emekli olsam ne kadar maaş alırım? 2019 yılının gelmesiyle beraber yorucu bir iş yılı daha geride bırakıldı. Emekliliğin hayalini kuran vatandaşlar da hayallerine bir sene daha yaklaşırken, ‘Şimdi emekli olsam ne kadar maaş alırım?’, ‘Ne vakit emekli olabilirim?’ gibi sorulara cevap arıyor. İşte bu soruların yanıtları ve öbür bütün detaylar haberimizde. İşte SSK emekli maaş hesaplama robotu ve bütün detaylar…

4C KAMU ÇALIŞANLARI EMEKLİ MAAŞI SORGULAMAK İÇİN TIKLAYINIZ!

4A ÇALIŞANLARI EMEKLİ MAAŞI SORGULAMAK İÇİN BURAYA TIKLAYINIZ!

EMEKLİ MAAŞI NEYE GÖRE HESAPLANIYOR?

Emekli maaşınız çalıştığınız süre, ödediğiniz prim miktarı gibi pek çok spesifik kritere göre hesaplanmakta. Uzun süre çalışan ve yüksek prim ödeyen sigortalıların görece daha çok maaş aldığını gözlemlemekteyiz. Ocak ve Temmuz aylarında enflasyon farkına göre yılda iki kez zamlanan emekli maaşları hak sahibinin istediği herhangi bir banka şubesine yatırılabiliyor.

4A (SSK) çalışanları için emeklilik aylığı hesaplama:

Öncelikle bunun için aşağıda vermiş olduğumuz linke tıklamanız gerekmektedir. Ardından açılan sayfada T.C. kimlik numaranızı, SSK sicil numaranızı, Baba adınızı, Nüfusa kayıtlı olduğunuz ili ve son olarak doğum tarihinizi giriniz. Daha sonra Sorgula butonuna basarak emeklilik aylığı hesaplama işlemini tamamlayınız.

4B (BAĞ-KUR) çalışanları için emeklilik aylığı:

Vermiş olduğumuz linke tıklayın. Açılan sayfada Kimliğimi Şimdi Doğrula butonuna tıklayın. Daha sonra T.C. kimlik numaranız ile E-Devlet şifrenizi giriniz. Yönlendirildiğiniz sayfada Kurumu kısmından esnaf mısınız yoksa tarımla mı uğraşıyorsunuz onu seçin. Daha sonra Sorgula seçeneğine tıklayarak işleminizi tamamlayınız.

YENİ MAAŞLAR NE KADAR OLDU?

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) enflasyon rakamlarını açıkladı. Enflasyon aralıkta yüzde 0,40 düştü, 2018 enflasyonu yüzde 20,30 oldu. Açıklanan enflasyon rakamıyla beraber aylardır mevzu, bahis hakkında izah bekleyen memur, sözleşmeli personel ve emeklinin alacağı zam oranları da açıklanmış oldu.

Memur maaşlarına ve emekli memur aylıklarına yüzde 10.69 oranında zam yapılacak. Böylece aile yardımı iç en düşük memur maaşı 3 bin 133 liradan 3 bin 468 liraya, en düşük emekli memur aylığı da 2 bin 149 liradan 2 bin 379 liraya yükselecek.

İşte memur, esnaf, BAĞKUR ve SSK emeklisinin 2019 yılında alacağı maaşlar.

YENİ MAAŞLAR

BAĞ-KUR Esnaf Emeklisi en düşük maaşı: 1690 lira

BAĞ-KUR Tarım emeklisi en düşük maaşı: 1189.71 lira

SSK Emeklisi en düşük maaşı: (2000 öncesi) 1888 lira

SSK Emeklisi en düşük maaşı: (2000 sonrası) 1125.57 lira

Memur Emeklisi en düşük maaşı: 2379 lir

10 YIL ÇALIŞANA EMEKLİLİK VE TAZMİNAT!

Sosyal emniyet mevzuatımızda eski adıyla SSK’lı yeni adıyla 4A’lı çalışanlar için mühim bir sayı var. O da; 3.600. Yani 10 yıllık bir süreyi anlatım ediyor. 10 sene yani 3.600 gün çalışanlar için hem tazminat hem de emeklilik hakkı bulunuyor. Ancak bu iki avantajdan da yararlanmak için öncelikle 9 Eylül 1999 tarihinden evvel sigortalı olarak çalışmaya başlamak gerekiyor. şayet 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olduysanız ve 3.600 gün primi tamamladıysanız, ya da tamamlama imkanınız varsa burada anlatacaklarımız sizi ilgilendiriyor demektir.

SGK’DAN YAZI ALMAK GEREKİYOR

Çalışma hayatıyla ilgili yasalarımızda kıdem tazminatı almanın yolları düzenlenmiş durumda. Öncelikle son işyerinde en az 1 yıllık kıdeminizin, yani çalışmışlığınızın olması gerekiyor. Tekrar yasalarımız bazı istisnalar dışında kendi isteği ile ayrılan yani istifa eden çalışanların tazminat alamayacağını söylüyor. İşte bu noktada sihirli rakam 3.600 devreye giriyor. Yukarıda söylediğimiz gibi şayet 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başladıysanız son işyerinde bir yılı doldurduktan sonra kendi isteğinizle ayrılsanız da tazminat hakkınız bulunuyor. Tabi 15 yıllık sigortalılık süresini (Bu vakit çoktan doldu) ve 10 yıllık primi yani 3.600 günü de doldurmuş olmanız lazım. Bu çalışanlar SGK’dan 15 sene ve 3 bin 600 günü doldurduklarına dair ova aldıklarında işyerlerine başvuru ederek tazminatlarını alıp ayrılabiliyorlar. Tabi o işyerinde en az 1 yıldır çalışıyor olmak gerektiğini tekrar hatırlatalım. Bu arada istifa yazınıza 15 sene 3.600 günü doldurduğunuz gerekçesiyle ayrılmak istediğinizi ve aldığınız yazıyı eklemeyi de unutmayın.

BELLİ BİR YAŞ DOLDURULMALI

Sihirli rakam 3.600’ün ikinci avantajı ise emeklilik hesaplamalarında oluyor. Normal şartlarda 5 bin ve üzerinde prim ödenmesi gerekirken 10 sene yani 3.600 gün de sizin emekli olmanız için yeterli oluyor. Biz buna kısmi yani yaştan emeklilik adını veriyoruz. 9 Eylül 1999 ve öncesi sigortalı (4A-SSK) olan çalışanlar için 10 yıllık primle emeklilik imkânı bulunuyor. Burada 10 yıllık prim (3.600 gün) ile beraber sigortalı olunan tarihten bu güne 15 sene geçmesi gerekiyor ki, bu vakit da çoktan doldu. Böylece sigortalı olduktan sonra çok çalışma imkânı bulamayan, bilhassa kadın sigortalılar için sistem emeklilik imkânı sunuyor. Üstelik bu primleri çalışarak doldurmak da koşul değil. Borçlanma imkânı da var. En erken emeklilik için kadınlar 08.09.1981 tarihinden evvel işe girmiş ise, 3.600 prim gününü tamamlayarak 50 yaşını doldurduktan sonra diğer şarta bakılmaksızın emekli oluyor. Erkekler ise 08.09.1976 tarihinden evvel ilk kere sigortalı olmuşlarsa tekrar 3.600 günü tamamladıktan sonra 55 yaşında diğer şarta bakılmaksızın emekli olabiliyor. Bu tarihlerden sonra 9 Eylül 1999’a kadar işe girenler için ise bu kez ıslak ve kademe devreye giriyor. İlk kere işe girdiğiniz tarih ve 3 bin 600’ü tamamladığınız tarihe göre kadınlarda ıslak 58’e, erkeklerde ise 60’a kadar yükselebiliyor. Burada 15 yıl, 3.600 gün ile kadınlarda 50, erkeklerde 55 ıslak şartlarından hangisi en son gerçekleşmişse o tarihe göre emeklilik belirleniyor.Kısmi emeklilik tablosu

TAMAMLAMA TARİHİ — ERKEK YAŞ — KADIN YAŞ

24.05.2002-23.05.2005 — 56 — 52

24.05.2005-23.05.2008 — 57 — 54

24.05.2008-23.05.2011 — 58 — 56

24.05.2011-23.05.2014 — 59 — 58

24.05.2014 sonrası — 60 — 58

Not: 15 sene 3.600 gün ve erkeklerde 55, kadınlarda 50 yaşın hangisi en son tamamlanıyorsa o tarihe bakılacak.

.